Super fragili, smart working prorogato al 31 dicembre
Lo prevede il testo di entrata in consiglio dei ministri del decreto legge che proroga diversi termini in scadenza
Proroga al 31 dicembre del diritto allo smart working per i lavoratori super fragili dei settori pubblico e privato. Lo prevede il testo, di entrata in Consiglio dei ministri del 27 settembre, del decreto legge contenente proroghe di diversi termini.
La bozza stabilisce che all’articolo 1, comma 306, della legge 197/2022, la data del 30 settembre 2023 sia sostituita con quella del 31 dicembre di quest’anno. Il comma 306 riguarda il diritto dei lavoratori super fragili, cioè quelli nelle condizioni...
Equo compenso, anche il Cnel si mobilita
di Andrea Musti - Cnel Componente Consulta su Lavoro Autonomo e le Professioni
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