Verifica difficile del requisito, bonus under a rischio revoca
Inps dovrebbe controllare preventivamente l’assenza di un contratto a tempo indeterminato
Le aziende e i loro consulenti stanno ricevendo via Pec dall’Inps accertamenti ispettivi con cui viene loro disconosciuto il diritto all’esonero contributivo under 30 o 36, con contestuale richiesta di recupero del beneficio maggiorato delle somme aggiuntive. A parte alcuni casi anomali, quali ad esempio l’errato abbinamento di aziende e dipendenti, la principale ragione alla base di tali atti consiste nell’accertamento, da parte dell’istituto, di un precedente rapporto a tempo indeterminato in capo...
