Rapporti di lavoro

Licenziamenti, quando scatta la procedura alla direzione territoriale del lavoro

di Alberto Bosco

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Il datore di lavoro che possieda i requisiti dimensionali di cui all'articolo 18, co. 8, della legge 20 maggio 1970, n. 300, nel caso in cui intenda procedere a un licenziamento per giustificato motivo oggettivo ha – a seconda della “tipologia” di dipendente - l'onere (o meno) di rispettare quanto previsto dall'articolo 7 della legge 15 luglio 1966, n. 604, come modificato dalla Riforma Fornero la quale ha introdotto una specifica procedura davanti alla DTL.
La previsione di cui sopra, relativa appunto...

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