Il congedo di paternità obbligatorio e facoltativo
di Antonio Carlo Scacco
Contenuto esclusivo Norme & Tributi PlusLa legge Fornero di riforma del mercato del lavoro ha istituito a favore del padre lavoratore dipendente, un congedo obbligatorio di un giorno ed un ulteriore congedo facoltativo di due giorni, alternativo al congedo di maternità della madre, da fruire entro e non oltre il quinto mese di vita del figlio (legge 92/2012, articolo 4, co. 24 lett. a) ). La misura, introdotta sperimentalmente per gli anni 2013-2015 è stata prorogata dalla legge di Stabilità (sempre sperimentalmente) a tutto il 2016, aumentando...
