Stipendi «limitati» nel sociale
di Gabriele Sepio e Glauco Zaccardi
Proporzionalità nella retribuzione dei lavoratori e regole meno stringenti in caso di assunzione di soggetti svantaggiati. Sono queste alcune delle novità previste dal Dlgs 112/2017 (emanato nell’ambito della riforma del terzo settore) e dalle ulteriori modifiche introdotte dal relativo decreto correttivo (approvato in via preliminare dal Consiglio dei ministri lo scorso 21 marzo).
All’impresa sociale, in linea con quanto previsto per gli altri enti del terzo settore, è vietata, infatti, la corresponsione...
