Apprendistato, senza la formazione contratto annullabile per mancanza di causa
Tra le possibili conseguenze la trasformazione del rapporto, sin dalla sua instaurazione, in un contratto di lavoro a tempo indeterminato
Il contratto di apprendistato è un contratto a causa mista, che prevede la prestazione di lavoro a fronte dell’obbligo del datore di lavoro non solo di corrispondere la retribuzione, ma anche di formare il lavoratore per permettergli di acquisire una specifica qualifica. La complessità della natura di tale tipologia di contratto di lavoro lo rende spesso oggetto di dubbi interpretativi, sui quali la Corte di cassazione torna frequentemente a fornire chiarimenti, come fatto anche in una recente pronuncia...
