Assenza ingiustificata, la verifica dell’Inl può escludere le dimissioni
È possibile per l’Ispettorato condurre un’indagine sui fatti comunicati dal datore. In caso di comunicazione falsa, la risoluzione del rapporto è inefficace
Il collegato Lavoro (legge 203/2024) entrato in vigore da poche settimane ha risolto un problema abbastanza paradossale della normativa sulle dimissioni: non era possibile, sino alla recente modifica normativa, considerare come dimissionario il lavoratore che lasciava volontariamente il posto di lavoro senza aver completato le dimissioni telematiche. Un paradosso nato da una normativa molto rigida (l’articolo 26 del Dlgs 151/2015 non prevede alcuna forma alternativa alle dimissioni telematiche) e...
