Circolare 24 Lavoro - Età pensionabile: proseguimento o cessazione del rapporto

di Pietro Gremigni

25 Ottobre 2023

Dopo la legge Fornero il raggiungimento dell’età pensionabile non fa scattare in automatico il diritto del datore di lavoro al recesso ad nutum, perché l’art. 24 comma 4 della legge 214/2011 permette al lavoratore di proseguire il rapporto fino all’età attualmente fissata a 71 anni più speranza di vita dal 2027, col consenso del datore di lavoro, come ha stabilito nel 2015 la Cassazione.

Al lavoratore è data la possibilità che, grazie all’operare di coefficienti di trasformazione calcolati per la ...