Circolari24 Lavoro
In vista dell’approssimarsi del periodo estivo si intensifica l’interesse dei settori e degli operatori coinvolti nell’instaurazione dei rapporti di lavoro di tipo stagionale, sia per le attività stagionali vere e proprie sia per l’intensificazione produttiva di altre aperte per tutto l’anno. Analizziamo i soggetti interessati, i limiti, le condizioni e le conseguenze legate principalmente al contratto stagionale a tempo determinato e in secondo luogo ad altre tipologie lavorative.
1. Attività stagionale tra legge e contratto collettivo
La legge non offre una definizione di attività stagionale utilizzabile in tutti i settori e per ogni tipologia contrattuale. L’attuale disciplina si divide tra una nozione limitata al contratto stagionale vero e proprio e alcune previsioni dei contratti collettivi
Per lavoro stagionale si intende un’attività lavorativa che si svolge in un determinato periodo dell’anno e priva del carattere della continuità. In realtà non esiste una precisa definizione normativa ma soltanto l’elenco delle attività...
