Rapporti di lavoro

Circolare 24 Lavoro - Termine causale nel Decreto lavoro: criticità della attuale formulazione normativa

di Antonio Carlo Scacco

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Tratto da Top24 e Smart24
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Il decreto cd. Lavoro, in vigore dal 5 maggio 2023, incide sostanzialmente sulla configurazione del contratto a termine causale, ossia quello con durata superiore a 12 mesi (Sulla legittimità del primo contratto a termine cd "a-causale" si veda, per tutte, Cass. SS.UU. 113747/2016), aprendo la strada, tra le altre modifiche previste, ad una inedita autonomia individuale "allargata" e "concorrente". Il risultato complessivo, non del tutto soddisfacente, è suscettibile di critiche di carattere sostanziale...

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