Rapporti di lavoro

Da aprile nel commercio si guarda alle causali Ccnl

Andrà indicato il caso che motiva proroga o rinnovo del tempo determinato. Il rinvio all’accordo dovrà essere dettagliato in maniera specifica

di Giampiero Falasca

Le regole sui contratti a termine contenute nel nuovo contratto collettivo del settore commercio e terziario fanno venire meno, dal prossimo 1° aprile, la possibilità per le aziende di definire in forma autonoma le causali per le proroghe e i rinnovi per una durata superiore a 12 mesi. Questa è la naturale conseguenza del meccanismo di scrittura delle causali dei rapporti a termine introdotto lo scorso anno dal Dl 48/2023.

Secondo tale normativa, il compito di scrivere le causali che legittimano la...