La gestione dei congedi parentali è articolata anche per i datori di lavoro. La normativa prevede un termine di fruizione generale di questi congedi entro i 12 anni di vita del figlio, prevedendo una durata definita in sei mesi, continuativi o frazionati, in caso di fruizione solo da parte della madre. Se la fruizione è invece solo in capo al padre, i mesi di congedo, continuativi o frazionati, salgono a sette. In caso di fruizione del congedo da parte di entrambi i genitori, il periodo sale a dieci...
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