Linee guida della Conferenza delle Regioni e protocollo quadro sul rischio calore: misure di soft law

Nelle scorse settimane abbiamo assistito a numerosi interventi sul tema del rischio calore in ambiente di lavoro: da un lato le Ordinanze regionali, sulla scorta di quanto già operato nel 2024, che si presentano come misure di hard law, ovvero misure a carattere dispositivo; dall'altro lato nuove misure, che riprendono le linee guida tecniche Inail già condivise negli scorsi anni, sebbene prive di natura cogente, si configurano quale standard tecnico di riferimento ai sensi degli artt. 15 e 28 del...