L’occupazione femminile cresce, ma i gap restano e i bonus non li scalfiscono
Rapporto Inapp: inattivo per motivi di cura il 34% delle donne e il 2,8% degli uomini
Le transizioni in atto sono tante, ma una è «infinita» perché sembra non compiersi mai: quella di genere. È la conclusione a cui arriva il Gender Policy Report 2024 presentato ieri dall’Inapp che, a fronte del lieve progresso del tasso di occupazione femminile giunto nel 2023 al 52,5% (+1,4% rispetto al 2022), mette a nudo le troppe nubi che affollano il cielo del lavoro delle donne: i divari con gli uomini che non accennano a colmarsi (la differenza tra i tassi di occupazione resta di 18 punti), ...
