Nelle dimissioni di fatto decorrenza da precisare
Da chiarire anche se i 15 giorni di assenza ingiustificata del dipendente siano lavorativi o di calendario e le modalità dell’accertamento ispettivo
Si inasprisce la lotta ai “furbetti” della Naspi grazie a disposizioni che mirano a evitare abusi nella fruizione dell’indennità di disoccupazione, ma non a renderne più difficile la percezione da parte di coloro che ne hanno diritto. In questa direzione va la previsione contenuta nell’articolo 19 del Collegato lavoro approvato dal Parlamento, il quale, modificando l’articolo 26 del Dlgs 151/2015 con l’inserimento del nuovo comma 7 bis, si prefigge di porre fine a una pratica non certo irreprensibile...
