Una sorta di “assegno per l’alloggio” è il nuovo sostegno previsto dal Ddl di Bilancio 2025 in tema di welfare aziendale che i datori di lavoro potranno erogare ai neoassunti che cambiano residenza di oltre 100 chilometri. Ma la disciplina potrebbe essere migliorata in sede di approvazione definitiva, rendendo l’applicazione più flessibile e senza inibire le altre possibilità che il legislatore riconosce nei casi di trasferimento dei lavoratori.
L’attuale testo fa riferimento a un rimborso delle spese...
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