Territori agevolati per l'assunzioni delle donne
Si chiede se in base alle vigenti normative, l'assunzione di donne disoccupate da 6 mesi e residenti in Molise, sia possibile per tutti i comuni oppure occorre ancora verificare quali siano i territori agevolati previsti dalla Carta degli aiuti regionali?
Una delle tipologie di soggetti beneficiari dello sgravio contributivo di cui alla L.92/2012, art.4, cc. Da 9 a 11, così come richiamata dall'art.1, c.16 della L.178/2020 e dall'art.1, c.298 della L.197/2022, previsto per assunzioni e trasformazioni di donne, riguarda lavoratrici prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi e residenti in aree svantaggiate. Per "soggetto privo di impiego regolarmente retribuito" si intende non titolare di attività subordinata della durata di almeno 6 mesi, ovvero che abbia svolto nel medesimo periodo attività lavorativa in forma parasubordinata con reddito annuale non superiore a euro 8.174,00 o attività lavorativa di lavoro autonomo con reddito annuale non superiore a euro 5.500,00, come definito dal D.M.L.P.S. del 17 ottobre 2017. Relativamente alla residenza in aree svantaggiate, si intendono i territori rientranti nella lettera a), comma n.3, articolo n.107 del T.F.U.E.; tali aree sono evidenziate nella Carta degli aiuti di Stato a finalità regionale approvata dalla UE. Attualmente, la carta in vigore per il periodo 2022-2027, approvata con decisione UE C (2021) 8655 final del 2 dicembre 2021, identifica tra le zone svantaggiate di tipo "a", anche la Regione del Molise; pertanto, le assunzioni/trasformazioni effettuate a decorrere dal 01.01.2022 di donne prive di impiego retribuito da almeno 6 mesi e residenti all'interno di tutto il territorio regionale, possono beneficiare dell'agevolazione in trattazione.
