Contenzioso

Reintegra in caso di condotta accertata ma ritenuta lecita

La sentenza 12174/2019 arriva nel solco di un orientamento giurisprudenziale formato da pronunce che avevano già interpretato estensivamente il concetto di sussistenza del fatto. Il legislatore del Jobs act intendeva limitare drasticamente, per i lavoratori assunti dal 7 marzo 2015, proprio le differenti interpretazioni del concetto di giusta causa, arrivando a eliminare completamente dalla valutazione giurisdizionale il canone della proporzionalità.

In questa situazione, già la sentenza 18418 del...