Violare l’obbligo di repêchage può far reintegrare il lavoratore
di Daniele Colombo
La violazione dell’obbligo di repêchage - l’esigenza, elaborata dalla giurisprudenza, di dimostrare che è impossibile adibire il lavoratore ad altre mansioni piuttosto che licenziarlo - può mettere a rischio la legittimità del recesso per ragioni economiche, con le conseguenze sanzionatorie che questo comporta per le aziende.
Negli ultimi anni, la giurisprudenza ha definito l’estensione e le caretteristiche dell’obbligo di repêchage.
Con la sentenza 29179 del 13 novembre 2018, ad esempio, la Cassazione...
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