L'esperto rispondeRapporti di lavoro

Spese funebri per il dipendente

di Matteo Ferraris

La domanda

Una SRL ha sostenuto spese funebri per un suo dipendente deceduto a seguito di infortunio sul lavoro. L'importo sostenuto dalla SRL deve essere tassato in capo al dipendente deceduto? se si, come?

Il quesito posto dal gentile lettore verte in tema di reddito di lavoro dipendente che, come noto, si compone di ogni somma o valore percepiti in relazione al rapporto di lavoro dipendente. Il caso proposto dal gentile lettore verte proprio su un discrimine rappresentato circa la qualificazione della spesa funebre quale “valore erogato in relazione al rapporto di lavoro”. A mio avviso la fattispecie non rientra tra tali fattispecie in quanto la dinamica non rappresenta un valore erogato a favore ...