L'esperto rispondeRapporti di lavoro

Lo spazio dell’intesea aziendale sui limiti ai contratti a termine

di Germano De Sanctis

La domanda

Vorrei stipulare per un’azienda un contratto aziendale con un sindacato per gestire la deroga al contingentamento dei contratti a tempo determinato. Mi chiedevo se fossi obbligato successivamente al deposito presso Itl oppure no visto che ad oggi sul sito del Ministero il deposito è possibile solo per detassazione e decontribuzione.

In base all’articolo 23, comma 1, del Dlgs 81/2015, salvo diversa disposizione dei contratti collettivi, non possono essere assunti lavoratori a tempo determinato in misura superiore al 20% del numero dei lavoratori a tempo indeterminato in forza alla data del 1° gennaio dell’anno di assunzione, con un arrotondamento del decimale all’unità superiore qualora esso sia eguale o superiore a 0,5. Nel caso di inizio dell’attività nel corso dell’anno, il limite percentuale si computa sul numero dei lavoratori...

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