Licenziamento per giustificato motivo oggettivo
a cura di Toffoletto De Luca Tamajo e Soci
Infortunio e responsabilità del datore di lavoro
Illegittimo il licenziamento basato su fatti già contestati
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo
Sanzione disciplinare e immediatezza della contestazione
Appalto di servizi e intermediazione di manodopera
Infortunio e responsabilità del datore di lavoro
Cass. Sez. Lav. 24 ottobre 2018, n. 27034
Pres. Bronzini; Rel. Patti; P.M. Sanlorenzo; Ric. T. ...
Inps riduce anche per il passato le sanzioni per omesso versamento
di Giuseppe Maccarone e Tonino Morina
Cessione ramo d’azienda nulla per i lavoratori ma valida sul piano civile
di Antonello Di Rosa e Enrico D’Onofrio
