Un socio di una società commerciale, viene assunto durante l'anno dall'azienda di cui era socio, con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno. Premesso che il socio, rimane ancora socio dell'azienda senza esserne responsabile per cui non vi era incompatibilità con la posizione di dipendente si chiede: i contributi previdenziali fissi della gestione Inps commercianti sono da versare solo per il periodo in cui era solo socio della ditta e quindi cessare dal momento in cui è stato assunto come dipendente? I contributi a percentuale sul reddito della società sono da versare tenendo conto del reddito conseguito della società nell'intero anno o tenere in considerazione solo il reddito del periodo in cui era esclusivamente socio?
Benché il lettore non precisi di che tipo di società si tratti, è probabile che la questione riguardi una società a responsabilità limitata. Al riguardo, i soci di società a responsabilità limitata che prestano personalmente il proprio lavoro nell’impresa con carattere di abitualità e prevalenza sono tenuti all’obbligo assicurativo nella gestione commercianti, siano essi l’unico socio della SRL o parte di una compagine sociale con due o più soci (circ. INPS 121/1998). Ai sensi della legge 23 dicembre...
