Diritto di critica e licenziamento: quando il lavoratore è giustificato
di Alberto De Luca e Gabriele Scafati
La Sezione Lavoro della Corte di cassazione, con sentenza n. 11645/18, ha avuto modo di tornare a pronunciarsi sulla relazione tra il diritto - costituzionalmente garantito - di critica e il dovere civilistico di fedeltà e lealtà nel rapporto del lavoratore subordinato nei confronti del proprio datore di lavoro.
Nel caso di specie, una dipendente di una nota compagnia telefonica...
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