SpecialiL'erogazione del bonus da parte del datore è condizionata ad una apposita richiesta scritta da parte del lavoratore. Di seguito un esame delle principali problematiche operative connesse
Come per altri bonus corrisposti in passato, la erogazione del bonus natalizio da parte del datore/sostituto è condizionata ad una espressa richiesta scritta (ma si ritiene valida anche una comunicazione inviata via PEC) del lavoratore di avervi diritto (ex articolo 2-bis comma 4).
Al riguardo si precisa nella circolare AGE che la richiesta deve indicare il codice fiscale del coniuge e dei figli fiscalmente a carico, o dei soli figli in caso di nucleo familiare c.d. monogenitoriale. Dovrà altresì ...
