Speciali
L'erogazione del bonus da parte del datore è condizionata ad una apposita richiesta scritta da parte del lavoratore. Di seguito un esame delle principali problematiche operative connesse
Come per altri bonus corrisposti in passato, la erogazione del bonus natalizio da parte del datore/sostituto è condizionata ad una espressa richiesta scritta (ma si ritiene valida anche una comunicazione inviata via PEC) del lavoratore di avervi diritto (ex articolo 2-bis comma 4).
ATTENZIONE
Il lavoratore che omette di presentare la richiesta al datore pur avendo diritto al bonus, potrà comunque fruire della agevolazione nella dichiarazione dei redditi 2025. Si ritiene che analoga possibilità sia consentita al lavoratore avente diritto che presenti regolare richiesta ma per qualsiasi ragione il datore non ottemperi all'obbligo di erogazione.
Al riguardo si precisa nella circolare AGE che la richiesta deve indicare il codice fiscale del coniuge e dei figli fiscalmente a carico, o dei soli figli in caso di nucleo familiare c.d. monogenitoriale. Dovrà altresì ...
