Ccnl Federcasa: il rinnovo interviene sul trattamento economico
L’aumento retributivo varia da un minimo di 108 (livello D2) ad un massimo di 243,03 euro (livello Q1)
Aumento retributivo e arretrati previsti dal rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti delle aziende, società ed enti pubblici economici aderenti a Federcasa.
Il nuovo contratto - sottoscritto in data 6 novembre 2024 da Federcasa, Fp Cgil, Fps Cisl, Uil Fpl e Fesica Confsal - prevede innanzitutto un aumento del trattamento retributivo minimo. In particolare, con decorrenza dalla mensilità riferita al mese di dicembre 2024, in favore del personale in forza nelle aziende ...
