Congedo obbligatorio del padre per la nascita del figlio
Come noto l’art. 27-bis del D.Lgs. 151/2001, rubricato “Congedo obbligatorio di paternità”, introdotto dal D.Lgs. 105/2022, sancisce l’obbligo per il padre lavoratore di astenersi dal lavoro dai due mesi precedenti la data presunta del parto ed entro i cinque mesi successivi, per un periodo di dieci giorni lavorativi, non frazionabili ad ore, da utilizzare anche in via non continuativa”. Inoltre, per l’esercizio del diritto, il padre dovrà comunicare in forma scritta al datore di lavoro i giorni ...
