L’entrata in vigore dell’accordo in materia di sicurezza sociale tra Italia e Giappone eliminerà la doppia contribuzione e modificherà la modalità di calcolo dei contributi previdenziali italiani per il personale italiano distaccato in Giappone
A quasi nove anni dalla pubblicazione della Legge di ratifica, finalmente il Ministero del Lavoro ha confermato che il prossimo 1° aprile 2024 entrerà in vigore l’Accordo in materia di sicurezza sociale stipulato tra la Repubblica Italiana e il Giappone. Si tratta di un risultato molto importante: l’accordo fu, infatti, firmato il 6 febbraio 2009 e, sebbene fosse stato successivamente ratificato dall’Italia con L. 97/2015, si è rimasti a lungo in attesa del via libera all’entrata in vigore.
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di Studio associato Paola Sanna e Luca Vichi