È caccia di candidati nell’Eurozona tra posti vacanti e dimissioni
di Michela Finizio
L’indagine Edjnet certifica la carenza di manodopera in diversi Paesi. Intanto cresce il turnover: picco di contratti risolti in Spagna, Francia e Italia
La “grande scomparsa” di candidati affligge il mercato del lavoro europeo. I datori di lavoro faticano a trovare profili da assumere, e non solo nel settore alberghiero e della ristorazione. Nel frattempo, andando ulteriormente ad alimentare la domanda, a fine 2022 il boom delle dimissioni volontarie ha toccato il suo picco massimo in Paesi come l’Italia, la Spagna e la Francia, diventando il sintomo più evidente del fatto che gli europei dopo la pandemia non vogliono più lavorare come prima.
Si concentra...
