È legale una retribuzione più bassa durante le ferie
Se un accordo aziendale, con clausola di inscindibilità, prevede l’esclusione di alcune indennità pagate quando i lavoratori svolgono l’attività
Non può essere invocata la nullità parziale di un contratto collettivo, nella parte in cui esclude dalla retribuzione pagata durante il periodo feriale alcune indennità spettanti durante i periodi di presenza al lavoro, in particolare qualora lo stesso accordo contenga una clausola di inscindibilità. Tanto più se l’esclusione è stata motivata con la necessità di fronteggiare una crisi industriale, nell’ambito di una negoziazione complessiva volta a contenere il costo del lavoro. Con l’affermazione...
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