Contenzioso

Il risarcimento congruo e quello automatico sono uguali

di Angelo Zambelli

La Corte d'appello di Torino - con la sentenza 316 del 30 maggio 2019 - si è pronunciata in merito al licenziamento collettivo intimato in violazione della procedura prevista dall’articolo 4, comma 9, della legge 223/1991 ad alcune lavoratrici in regime di Jobs act.

Le dipendenti, assunte il 1° novembre 2015 a seguito del subentro della società in un appalto (il medesimo presso il quale le ricorrenti avevano già prestato attività lavorativa alle dipendenze di altre due società appaltatrici), hanno...