La scrittura corretta delle motivazioni chiave per evitare il contenzioso
La causale deve essere realmente esistente. specifica e riferirsi a esigenze temporanee
Con l’emanazione della circolare interpretativa 9 del ministero del Lavoro sono stati sciolti molti dubbi sulle nuove regole introdotte dal Decreto Lavoro (Dl 48/2023); il documento ministeriale, infatti, pur non avendo una portata vincolante di fronte a un giudice, dovrà essere applicato dagli ispettori del lavoro e, quindi, è destinato a orientare i comportamenti delle aziende.
Un aspetto che non è approfondito in maniera estesa dalla circolare ma resta centrale per la tenuta della nuova disciplina...
