Legittimo il licenziamento in tronco del dirigente che stipuli contratti di stabilità a sé stesso favorevoli
di Federico Manfredi
In anteprima da Guida al Lavoro n. 49 del 9 dicembre 2022
Il conflitto è un aspetto ontologico, ancor prima che empirico, dell'esperienza umana. Esso si palesa in più aspetti della vita economica dell'azienda di quanti si possa immaginare. Laddove vi siano più volontà v'è il rischio, se non la certezza, che queste prima o poi collidano, generando il fenomeno in parola. Detto scontro fra volontà antagoniste, per il caso che si sia di fronte a più volontà afferenti a più individui, viene chiamato lite...
