La legge 76/2025, in deroga al comma 182, dell'art. 1, della L. 208/2015, incrementa a € 5.000 il limite entro il quale è possibile applicare l'imposta sostitutiva (attualmente 5%) in presenza, e a determinate condizioni, di somme erogate sotto forma di partecipazione agli utili. Per i premi di risultato il limite rimane a € 3.000.
L'art. 1, cc. da 182 a 191, della L. 208/2016 (e successive modificazioni) regolamenta la parziale detassazione dei premi di risultato e delle somme erogate sotto forma di partecipazione agli utili. La legge 76/2025, in deroga al valore previsto dal citato comma 182, incrementa, per il 2025, il limite di parziale detassazione da € 3.000 a € 5.000 a condizione che venga prevista la distribuzione ai lavoratori dipendenti di una quota degli utili d'impresa non inferiore al 10% degli utili complessivi...