Alcuni esempi di applicazione pratica degli aumenti previsti dal rinnovo del Ccnl pubblici esercizi, al fine di comprenderne gli effetti da un punto di vista dell’impatto sul netto in busta paga percepito
In data 5 giugno 2024, FIPE e le parti sociali hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto collettivo applicato ai dipendenti delle aziende dei settori dei pubblici esercizi, della ristorazione collettiva e commerciale e del turismo. Il nuovo contratto decorrerà dal 1° giugno 2024 fino alla scadenza fissata al 31 dicembre 2027. La firma dell’accordo, sostiene il Presidente FIPE - Confcommercio, “rappresenta un risultato importante in vista dell’ormai imminente avvio della...