Contenzioso

Quattro requisiti per il mobbing lavorativo

di Valeria Zeppilli

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Tratto da Top24 e Smart24
Contenuto esclusivo Norme & Tributi Plus

Per potersi parlare di mobbing lavorativo, è necessaria la sussistenza congiunta di quattro requisiti, riepilogati dalla Corte di cassazione nel tentativo di fare chiarezza su un argomento dai confini ancora troppo poco chiari (ordinanza 35235/2022 del 30 novembre).

Innanzitutto, è indispensabile che la condotta esaminata si configuri come una ...