Rapporto di lavoro con il coniuge
In via principale occorre considerare che non esiste un divieto assoluto proveniente da norma di Legge di instaurare un rapporto di lavoro tra familiari; è necessario a tal fine che il rapporto di lavoro sia genuinamente costituito, ovvero, è necessario che il lavoratore subordinato sia realmente sottoposto al potere disciplinare, direttivo e di controllo che compete al datore di lavoro e che il carattere sinallagmatico della prestazione sia rispettato (onerosità del contratto a prestazioni corrispettive...
