Rapporti di lavoro

Riforma whistleblowing, tempi stretti per i privati

di Giampiero Falasca

Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del Dlgs 24/2023 parte il conto alla rovescia per l’applicazione su larga scala delle nuove regole sul whistleblowing, le procedure aziendali volte ad agevolare la segnalazione di possibili illeciti garantendo l’anonimato del soggetto che fornisce le informazioni.

Le imprese hanno un po’ di tempo a disposizione per attuare le nuove disposizioni. Il decreto entra in vigore dal 15 luglio 2023 per le aziende private che hanno impiegato, nell’ultimo anno, una...