Rinnovo Ccnl terme: aumenti retributivi e introduzione dell’assistenza sanitaria
L’ipotesi di accordo prevede anche la causale “grandi eventi” per i contratti a termine
Aumenti retributivi, assistenza sanitaria integrativa, ma anche pari opportunità, contrasto alla violenza e alle molestie nei luoghi di lavoro e congedi per le donne vittime di violenza di genere. Sono alcune delle novità di rilievo trattate dall’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti delle aziende termali e dei centri benessere termali.
L’ipotesi di accordo, sottoscritta l’8 ottobre 2024 da Federterme, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-...
