Sistemi di IA ad alto rischio: valutazione d'impatto e sorveglianza umana
Quali sono gli obblighi per un datore di lavoro che utilizza un sistema di intelligenza artificiale ad alto rischio?
In tema di sistemi di IA ad alto rischio, e tra questi i sistemi utilizzati nei settori dell'occupazione e gestione dei lavoratori (allegato III, n. 4), il Capo III del Regolamento (UE) 2024/1689 del 13 giugno 2024 (AI Act), in vigore dal 2 agosto 2027 (art. 113, par. 1, lett. c), contiene disposizioni di rilievo e che non potranno non intrecciarsi con un tessuto normativo - comunitario e nazionale – già articolatissimo e con la contrattazione collettiva di lavoro.
A parere di chi scrive, una delicata...
