Smart working transfrontaliero, quando la flessibilità diventa una scelta previdenziale
Con il telelavoro tra il 25% e il 50% nel Paese di residenza, il Framework Ue consente di mantenere la previdenza del Paese del datore di lavoro
Rassegna dell'Agenzia delle Entrate
Rassegna delle novità fiscali di interesse lavoristico alla luce della più recente prassi dell’Agenzia delle Entrate
Adesione automatica: il TFR3 documenta la scelta, non esaurisce l'adempimento
Struttura del modello, frizioni con l’articolo 8 del D.Lgs. 252/2005 e adempimenti in capo al datore di lavoro
Quota 100, il divieto di cumulo verso una sospensione limitata
La prevalente giurisprudenza di merito del 2026 restringe il divieto di cumulo ai soli periodi in cui sono percepiti redditi da lavoro
Invalidità civile: il giudice non può ignorare il fascicolo sanitario
La Suprema corte richiama il giudice a una valutazione integrale delle prove: illegittimo il diniego fondato su un esame selettivo dei referti
