Durante il congedo straordinario per assistenza, non è vietato il licenziamento per altre cause
di Angelina Turco
La Corte di cassazione con la sentenza 25 febbraio 2019, n. 5425, interviene in tema di licenziamento in costanza di congedo straordinario per assistenza a portatore di handicap grave.
La vicenda a monte della decisione della Cassazione è la seguente: una società ha intimato il licenziamento all'esito della procedura collettiva, a un lavoratore che era in congedo straordinario previsto dall’articolo 42, comma 5, della legge 151 del 2001, per l'assistenza al padre...