Necessario tutelare la percentuale delle lavoratrici
di Monica Lambrou
Il datore è necessariamente chiamato a garantire la permanenza in azienda di una percentuale di lavoratrici almeno pari a quella precedente la riduzione di personale
Quando sceglie i lavoratori destinatari di un licenziamento collettivo, il datore è necessariamente chiamato a garantire la permanenza in azienda di una percentuale di lavoratrici almeno pari a quella precedente la riduzione di personale. La quantificazione, in ogni caso, deve essere operata con riferimento alle mansioni oggetto della procedura e non sull’intera platea dei prestatori di lavoro alle dipendenze dello stesso datore.
È quanto emerge dalla ordinanza della Cassazione 14254 del del 24 maggio...
Comunicazione preventiva di distacco transnazionale «al più tardi» dal suo inizio
di Antonio Carlo Scacco
