Dopo la Corte Ue sul velo in ufficio verifiche caso per caso
di Giampiero Falasca
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La sentenza del 14 marzo scorso (Causa C-157/15) con la quale la Corte di giustizia europea ha considerato legittimo il licenziamento di una dipendente che, in violazione di un regolamento interno, indossava il velo islamico in azienda, ha infiammato un dibattito già molto acceso sull'utilizzo dei simboli religiosi sul posto di lavoro.
La vicenda da cui scaturisce la sentenza - svoltasi in Belgio - riguardava una lavoratrice musulmana che, violando un espresso divieto aziendale di esibire qualsiasi...
Inps riduce anche per il passato le sanzioni per omesso versamento
di Giuseppe Maccarone e Tonino Morina
