L’infortunio sul lavoro si conteggia nel comporto a meno che sia avvenuto per colpa dell’azienda
di Mario Gallo
Contenuto esclusivo Norme & Tributi PlusUn tema molto delicato è il rapporto tra la legittimità del licenziamento e l'assenza del lavoratore che ha subito un infortunio; in merito recentemente si è espressa la Corte di cassazione, sezione lavoro, che con la sentenza del 19 ottobre 2018, numero 26498 ha richiamato i principi fondamentali con alcune sottolineature di particolare rilievo.
Il caso affrontato riguarda ...
