Il dipendente licenziato per assenza non paga il preavviso e nemmeno il ticket di licenziamento
L’azienda dovrebbe dimostrare che il comportamento del lavoratore esprime la volontà di rassegnare le dimissioni
È noto che l’accesso all’indennità di disoccupazione Naspi presuppone che il rapporto di lavoro sia cessato su iniziativa del datore di lavoro. In assenza di giusta causa, il lavoratore che recede dal rapporto tramite le dimissioni non ha diritto all’indennità. Per effetto di questa situazione, non è infrequente che, allo scopo di poter accedere alla Naspi, il lavoratore si assenti dal lavoro senza preavviso né giustificazione per indurre il datore a licenziarlo per giusta causa. Ricorrendo questo...
