La nullità dell’interposizione di manodopera, dichiarata per violazione di norme imperative, comporta l’esistenza di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato tra il lavoratore interessato e la parte datoriale. Ma cosa accade se, per fatto imputabile a quest’ultimo, non sia possibile ripristinare il rapporto? A rispondere è la Corte di cassazione (sezione lavoro, 25 luglio 2024, n. 20722), che chiarisce che tale situazione determina l’obbligo per il datore di lavoro di corrispondere tutte le retribuzioni...
Riproduzione riservata Ⓒ