In caso di morte della lavoratrice domestica convivente quali sono gli accorgimenti che il datore di lavoro deve adottare con particolare riguardo alla liquidazione della retribuzione? A chi deve essere pagata la retribuzione nonché le competenze di fine rapporto e la relativa indennità sostitutiva del preavviso (se dovuta)? Il datore di lavoro è tenuto ad individuare gli eredi e a pagar loro la retribuzione del de-cuius pro-quota?
In base alle previsioni del codice civile (art.565 e ss in relazione alle retribuzioni, art.2122 per il trattamento di fine rapporto) il decesso del collaboratore comporta degli obblighi in capo al datore di lavoro, che sono i medesimi indipendentemente dal fatto che si tratti di lavoratore subordinato presso un datore di lavoro privato o lavoratore domestico (convivente o meno).
Dal punto di vista operativo, Il decesso del lavoratore comporta la risoluzione del rapporto di lavoro per causa di forza...
