Premi convertiti in contributi al Fondo pensione, nessun obbligo di comunicazione per il dipendente
L'Agenzia delle Entrate interviene in merito ai contributi versati in sostituzione del premio di risultato aziendale in contributi alle forme pensionistiche complementari, chiarendo aspetti fondamentali del regime fiscale applicabile a tali operazioni e, rinviando all'art. 1, c. 184-bis della legge 208/2015 stabilisce che non devono essere comunicati dai dipendenti
L'Agenzia delle Entrate, con la risposta ad interpello n. 154/E del 15 luglio, ha chiarito che in caso di conversione del premio di risultato in contributi alle forme pensionistiche complementari, laddove sia il datore di lavoro a provvedere alla prevista comunicazione al Fondo pensione al posto del dipendente, costui è esonerato da tale obbligo.
Fattispecie
Nel merito, il Fondo pensione (Istante) ha presentato interpello per chiarire specifici aspetti operativi e fiscali. Il Fondo ha chiesto conferma se i contributi...
