Prorogato dal 15 luglio al 20 settembre il termine per la presentazione al ministero del Lavoro del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile. Il differimento del termine si è reso necessario a fronte di una serie di problematiche che – se pure già segnalate in occasione del precedente invio - hanno trovato parziale e non esaustivo accoglimento.
Di fatto, le particolarità della redazione del prospetto che hanno messo in agitazione le aziende e gli operatori del settore, ...
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